赤ちゃんが生まれたら、まずは出生証明書。
そして、健康保険に加入の他、児童手当や医療費の助成制度など、さまざまな申請手続きをしなくてはいけません。
手続きが必要なこと、その際必要になる書類やもの、提出先など、お役に立つ情報を集めました。
質問！手続きについて教えて！子供の保険証は？
生まれた赤ちゃんの健保手続き
赤ちゃんを出産。健康保険証の手続きについて…☆
３日前に赤ちゃんを出産しました。赤ちゃんの健康保険証は
旦那の会社に連絡しないと加入できませんか?
なにか他に書類など必要でしょうか?(>_<)
引用元-赤ちゃんを出産。健康保険証の手続きについて…☆３日前に赤ちゃんを… – Yahoo!知恵袋
- 赤ちゃんができたが、健康保険はどうすれば加入できるか？
- 加入のために必要な書類などがあるか？
無事ご出産、おめでとうございます！新しい家族ができたのは、とてもハッピーなことですね。でも、手続きっていろいろあるんですよね。母子手帳やら出生証明やら、人の一大事には膨大な書類がつきもの。
子供の保険証の手続きに関しての回答とは
組合によって違う
会社の健康保険に入っているなら、会社に連絡しないと入れませんよ。
会社から、加入手続きの書類をもらいましょう。
住民票などが必要かもしれませんが、保険組合によって違いますので確認してください。
役所の諸手続きも忘れずに
まず市役所に出生証明書は出されてますか？？
その時に母子手帳にも証明をしてもらうんですが、そのページのコピーが必要だった気がします。
うちは出生証明のついでに子供手当の手続きも済ませました。
この手続きは旦那にお願いしました。
それから旦那に会社で健康保険の手続き書類を書いてもらいました。
母子手帳のコピーと印鑑が必要だったと思いますが、事前に確認してみて下さい(^^)
そして健康保険証ができてから、また市役所で子供医療受給者証を発行してもらいました。（子供の医療費が無料になるやつです）
これは確か子供の保険証、印鑑が必要だったと思いますが、市によって違うと思うので、確認してみて下さい(^^)
- 会社の健保に加入している場合は、会社に連絡する。
- 必要書類などは健保組合によって違いがあるので、要確認。
- 出生証明書や母子手帳の証明ページのコピーなどが要るかも。
- 子ども手当や、医療受給者証の発行手続きなども忘れずに。
赤ちゃんが無事生まれて大ハッピーでも、そこからまた新たな手続きが発生して、新しい生活がスタートしますね。子育てがひと段落つくまでは、怒涛の日々が始まります。旦那さんの協力は必須です。
まず総務に確認して！子供の保険証の手続きをしたい時は
扶養家族の追加手続き
フォーマットなどは会社によりけりだろうが、最低限産まれた子供を扶養に入れる手続きが必要となる。
これで、後日社会保険事務所から子供の保険証が届く事になる。
家族手当などの手続きも
また、家族手当的なものがある会社もあるだろうし、その辺りの手続きも必要。
まあ、総務の人に聞けばこの辺りはすぐに教えてもらえるはず。
- 会社勤務の場合は、生まれた子供を扶養家族に入れる手続きが必要。
- 家族手当制度がある会社ならその手続きも必要で、総務に確認を。
新しい家族を迎えるのは嬉しいこと。会社勤めなら、必要な手続きは総務管理部門が教えてくれるので、何より会社に連絡しないといけません。自営業等の場合は役所に相談ですね。第一子の場合は何でも聞くことです。
必要なもの一覧！子供の保険証の手続きは1カ月検診の時までに
健康保険の加入
項目 説明
内容 赤ちゃんの健康保険加入の手続き
期限 1カ月検診まで
必需品
・届出人の印鑑
・出生届出済証明が記入された母子手帳
・健康保険証
・出生届のコピー
提出先
・健康保険や共済組合の場合は勤務先の窓口
・国民健康保険の場合は住民票のある市区町村役所
提出人 子供を扶養に入れる両親のどちらか
上記は一般的な必需品です。自治体はほとんど同じですが、健康保険組合によっては異なる場合があります。
両親が別々の会社に勤務の場合
ママも働いている場合、パパとママのどちらの保険に入れるか迷いますが、一般的には「年間収入の多いほうの被扶養者とする」となっています。
ただし、ここで言う「多いほう」とは年間50～100万円程度の差がある場合です。
それ以下の差額、もしくは夫婦が同程度の収入の場合はパパの保険に入れておいたほうが無難でしょう。
- 赤ちゃんの健康保険手続きは、1カ月健診までの間に行う。
- 手続きに必要なものは、印鑑や出生証明が記載された母子手帳など。
- 提出先は、勤務先がある場合は会社、その他は役所へ。
- 提出人は、子どもを扶養家族として届け出る両親のどちらか。
両親のどちらか収入の多い方、というのは知りませんでした。いわゆる「世帯主」の保健に入るのかと。実は、ケースバイケースで判断可能なのですね。でも、結局はほぼパパさんになのかな。
手続きの仕方を教えて！子供の保険証を作るには
健保加入の手続きについて
健康保険の加入
生まれた赤ちゃんを健康保険に加入させます。パパとママ両方が働いている場合はどちらでもよく、所得が高いほうでなければならないというわけではありません。手続きの対象者 出産された方全員
期限 1ヶ月検診まで
必要書類
・提出人の印鑑・出生届出済証明が記入された母子手帳
・健康保険証
・出生届のコピー
提出先と提出人
提出先 ・勤務先の窓口（健康保険や共済組合の場合）
・住民票のある市区役所・町村役場（国民健康保険）
提出人 両親のどちらか（扶養に入れる側）
注意 勤務先によっては必要書類が異なる場合がある
- 赤ちゃんの健保加入先は、収入が多い方、と決まってはいない。
- 勤務先の健保によって必要な書類が違うことがあるので、要確認。
提出先は、片方が国民健康保険に入っていれば、会社の健保と比較してみる必要があるかもしれませんね。給与所得との関係も出てきますし。でも、やっぱり勤め人なら会社の健保ですかね。
手続きは他に必要？子供の保険証以外に申請するものは？
児童手当（子ども手当）の申請
初めて児童手当を申請するときは、児童手当認定請求書を提出します。
現在、児童手当を受給している場合は、児童手当額改定認定請求書を提出します。
※ 2012年4月に「子ども手当」は「児童手当」という以前の名前に戻っています。
必要なもの：
1.養育者の認印
2.養育者名義の普通預金通帳
3.養育者が厚生年金加入者の場合は、養育者の健康保険証
4.養育者が外国籍の人の場合は、外国人登録証
※ 場合によって、所得証明書が必要になることもあります。
対象者
：中学修了前までの子どもを養育している方
児童手当の支給内容について
支給月
：年3回（6月、10月、2月）で、それぞれの前月分までが支給
支給額
：
３歳未満：一律15,000円３歳以上小学校終了前（第１子・第２子）：10,000円
３歳以上小学校終了前（第３子以降）：15,000円
中学生：一律10,000円
※ 第３子とは、１８歳到達後最初の年度末を迎えるまでの児童の中で、３人目の児童をさします。
乳幼児医療受給者証の交付申請
乳幼児医療費助成制度：0歳～6歳以下で小学校就学前までの乳幼児に医療費がかかった場合、健康保険証が使える医療費から自己負担分を差し引いた額が助成されます。
必要なもの：
1.申請者の認印
2.生まれた子が加入する予定の健康保険証
3.母子健康手帳
出産育児一時金請求書の申請（子の母が国民健康保険加入の場合）
国民健康保険に加入している方は、出産育児一時金、1児につき原則として42万円がが支給されます。
但し、出産時に、国民健康保険へ加入してから6カ月以内だった場合で、それ以前は、1年以上社会保険（歯科医師国保、建設国保など国民健康保険組合は除く）に本人として加入されていた方は、請求できませんのでご注意下さい。
この場合は、国民健康保険に加入される以前の勤務先へお問い合わせ下さい。
必要なもの
：
1.出産した人の国民健康保険証
2.一時金を受け取る人の認印
3.世帯主名義の預金通帳
※ 受け取る人が世帯主以外の場合は、世帯主の認印も必要
4.出産費用の領収書
5.死産・流産の場合は医師の診断証明書
- 児童手当（子ども手当）の認定請求書を提出する必要がある。
- 中学修了前までの子どもを養育している場合は申請できる。
- 支給額は子どもの年齢によって変わり、年3回支給される。
- 小学校就学前までの乳幼児の医療費を助成する制度にも申請。
- 国民健康保険に加入の場合は、１児につき42万円支給される。
諸手当、助成制度は忘れずに加入や申請をしておかなくてはいけませんね。黙っていても子どもが新たに生まれたら自動的にやってくれればいいのに、と思うのですが、他の制度含めて、申請が前提です。
